Die Führung des Stahlkonzerns Thyssenkrupp ist mit einer starken Forderung konfrontiert. Die Gewerkschaft IG Metall zeigt sich entschieden gegen Kündigungen im Rahmen des geplanten Effizienzprogramms. Eine klare Botschaft wird von der Gewerkschaft ausgesendet, die das Ziel hat, intelligenter und effizienter zu arbeiten.

Daniela Jansen, Konzernbetreuerin der IG Metall, betont jedoch in einem Statement an die “Rheinische Post”, dass dies nicht gleichbedeutend mit einem Stellenabbau sein muss. In der Vergangenheit gab es auch keine betriebsbedingten Kündigungen bei den Stellenabbau-Programmen und es wird weiterhin darauf abgezielt, diesen Status beizubehalten.

Es bleibt allerdings unklar, ob diese Forderung erfüllt werden kann. Thyssenkrupp-Chef Miguel Lopez kündigte ein konzernweites “Performance-Programm” an und schließt weitere Stellenabbaumaßnahmen sowie mögliche Entlassungen nicht aus.

Zusammenfassend stellt sich heraus, dass die Diskussion um das Effizienzprogramm von Thyssenkrupp weiterhin hitzig geführt wird. Während die Arbeitnehmervertretung einen Verzicht auf Entlassungen fordert, ist es ungewiss wie die Unternehmensführung darauf reagieren wird.