Die Gewerkschaft Verdi hat positiv auf die Annahme des Insolvenzplans beim Modehändler Peek & Cloppenburg reagiert, jedoch scharfe Kritik am Management geübt. Ihrer Meinung nach werden die Mitarbeiter häufig für Entscheidungen des Managements zur Verantwortung gezogen, die sich negativ auf ihre Zukunftsaussichten auswirken.

“Das Beispiel Peek & Cloppenburg zeigt erneut, dass es wichtig ist, das Personal abzusichern”, so Silke Zimmer, Fachbereichsleiterin Handel NRW. Sie machte diese Aussage in einem Gespräch mit der “Rheinischen Post”.

Zimmer betonte zudem die Notwendigkeit einer stärkeren Beteiligung der Mitarbeiter am Zukunftsprozess der Firma. Es sind schließlich sie selbst – gerade auch in den Ladenfilialen – welche genau wissen, wo Verbesserungsbedarf besteht. “Sie sind”, sagt Zimmer ganz deutlich: “die besten Unternehmensberater für eine erfolgreichere Zukunft.”